Hög chefomsättning och organisationsproblem i Hörby kommun
När Malin Granqvist-Malmberg återvände från mammaledighet fanns inte hennes tidigare tjänst kvar, rapporterar Skånska Dagbladet. Hennes roll som biträdande skolchef och administrativ chef för sektor bildning hade delats upp i två nya tjänster, och hon bedömdes inte vara behörig för någon av dem, vilket ledde till uppsägning.
Under sin tid i kommunen upplevde Malin Granqvist-Malmberg en period med hög arbetsbelastning och flera chefsbyten. Skånska Dagbladet noterar också att Hörby kommun haft en hög omsättning på chefer, med cirka 125 chefer som lämnat under de senaste tio åren och omkring 20 chefer som slutade eller sade upp sig under 2025. Denna personalrörelse pekar på bredare organisationsproblem inom kommunen.
Materialet från tidningens granskning visar hur både enskilda anställningsbeslut och större personalrörelser bidrar till en beskrivning av kommunens utmaningar, enligt Skånska Dagbladet.
Relevanta källor
- Kom tillbaka från mammaledighet – då var tjänsten borta
Skånska Dagbladet
